11月26日，中國內部審計協(xié)會在北京召開2017至2019年全國內部審計先進集體和先進工作者表彰大會，雅戈爾審計合規(guī)部第四次獲得“全國內部審計先進集體”榮譽稱號。 

左起為雅戈爾、鄞州銀行、寧波銀行三家甬企代表領獎

據了解，該評選為三年舉辦一次，本次評選寧波全市僅有兩個集體名額和一個個人名額。雅戈爾審計合規(guī)部憑借敢為人先的審計精神，行穩(wěn)致遠的審計作風，展現(xiàn)了新時代民營企業(yè)內部審計工作者奉獻擔當、創(chuàng)新發(fā)展的新風貌，獲得了評審會的認可，再獲殊榮。 

雅戈爾集團審計部成立于1995年11月（后更名為審計合規(guī)部），彼時為雅戈爾完成股份制改造后的第三年。完成股份制改造后，雅戈爾明晰的產權，清晰的制度設計，嚴謹的法人治理結構等一系列現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善，呼喚和要求與之相匹配的財務監(jiān)督體制的建立與完善。于是，作為“扎籠子、設制度，講規(guī)矩、樹正氣，查漏洞、補缺口”為主要職能的審計部門應時而生。

雅戈爾審計部設置在監(jiān)事會領導下的審計委員會里，從成立之初的2-3個審計人員，經過25年的發(fā)展壯大，目前已擁有專職審計人員31人，配備專職主管領導，設立專項審計經費作保障，審計地位相對超脫。雅戈爾奉行的“審計無禁區(qū)”理念與習總書記要求的“審計全覆蓋”不謀而合，高起點、高標準、嚴要求，著力打造出一支審計有為、工作有效、判斷獨立、精準定性、建議可行的審計力量。做到應審盡審、凡審必嚴，努力構建權威高效的審計監(jiān)督體系。

雅戈爾審計六條行為準則：

敢為人先筑籬笆，建章立制做保障。

法紀明鏡心中懸，規(guī)章戒尺手中握。

“電網”管理兜底線，聯(lián)動審計拓領域。

事前參與避風險，內審結果勤運用。

苦練內功樹形象，創(chuàng)新文化激活力。

領導重視勤視察，歷年榮譽促干勁。

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