1月18日下午，雅戈爾集團2021年度經濟工作會議在寧波總部線上線下同步召開。本次大會以“創(chuàng)新求變，行穩(wěn)致遠”為主題，總結回顧了2021年的工作亮點，表彰先進; 對當前國內外經濟形勢作了分析，并提出未來工作的方向和目標。

2021年精彩回顧

雅戈爾集團總經理 邵洪峰 主持會議

大會表彰了2021年貢獻突出的企業(yè)：

中基公司 

榮獲“銷售貢獻獎”

中基公司董事長  周巨樂 

代表企業(yè)上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言

2021年，中基集團在復雜嚴峻的國內外市場環(huán)境下穩(wěn)中求進，創(chuàng)新突破。公司以“內外貿一體化”的實體產業(yè)鏈運營模式和發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)新轉型發(fā)展，存量業(yè)務穩(wěn)健提升，創(chuàng)新業(yè)務快速增長，行業(yè)影響力不斷增強，全年突破千億營收，規(guī)模和效益均創(chuàng)新高，為集團總體規(guī)模提升做出重大貢獻。 

寧波野生動物園 

榮獲“營銷創(chuàng)新獎”

寧波野生動物園執(zhí)行董事、CEO  廖志宇 

代表企業(yè)上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言

2021年，在疫情常態(tài)化，旅游行業(yè)持續(xù)低迷的大環(huán)境下，動物園深挖本地市場，開展異業(yè)聯(lián)動，搭建新媒體營銷矩陣，全年推出超100次大小事件營銷活動。注重創(chuàng)新互動，立意新穎，及時抓取市場反饋，最終實現(xiàn)逆市增長。贏得美團點評寧波第一景區(qū)地位，實現(xiàn)口碑，影響力，客流收入利潤多維度突破。

服裝制造 

榮獲“5G+工業(yè)互聯(lián)網平臺技術突破獎”

 服裝制造信息總監(jiān) 顧躍君 

代表企業(yè)上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言

2021年，服裝制造以“5G+工業(yè)互聯(lián)網”為基礎，運營人工智能、大數(shù)據、數(shù)字孿生等新一代信息技術，打造出可視化、透明化、可預測、自適應的異地一體化管理平臺，為企業(yè)降本增效，并入選國家工信部工業(yè)互聯(lián)網試點示范項目名單及浙江省“未來工廠”培育名單，成為行業(yè)標桿。

夸父科技

榮獲“新商業(yè)探索獎”

夸父科技董事長 徐鵬 

代表企業(yè)上臺領獎，并發(fā)表獲獎感言

2021年，夸父科技全新啟航。這一年，雅戈爾品牌躋身線上男裝頭部商家，擁有了線上商品行業(yè)定價權。通過內部培養(yǎng)，外部引進，打造了一支國內領先的互聯(lián)網商業(yè)運營管理團隊。以時尚體驗館為源點，探索線上線下深度融合的商業(yè)新模式，為解決行業(yè)難題，破局行業(yè)困境，沖鋒陷陣，貢獻智慧。

李寒窮 副董事長

作《雅戈爾集團2021年度工作報告》：

她肯定了各板塊在疫情和災難頻發(fā)、國內外經濟下滑形勢下所取得的較好成績，要求集團上下以六五規(guī)劃為主線做好2022年的工作，并提出2022年集團的各項經營目標。

最后，李如成 董事長作重要講話：

當前世界發(fā)展已進入突變時代，政治、經濟、軍事、文化各方面發(fā)生深刻變化，國內外經濟形勢存在諸多不確定因素，中國的發(fā)展已進入一個全新的時代。

目前的經濟發(fā)展已從增量轉向存量競爭，傳統(tǒng)產業(yè)也已向科技創(chuàng)新轉變；同時，疫情給經濟發(fā)展帶來新的變化，部分供應鏈發(fā)生斷裂，原材料不斷漲價，經濟運行產生新的不平衡。

在這樣的大環(huán)境下，雅戈爾對外要從多元化向時尚產業(yè)轉變，做強雅戈爾核心品牌，培育多品牌發(fā)展，加快與國際品牌的投資與合作，伺機收購有發(fā)展前景的品牌。要強化產業(yè)鏈建設，開展內外的合作；進一步加大科技投入，探索新的商業(yè)模式。

對內，則要加強公司治理結構建設，處理好發(fā)展與規(guī)范的關系。要重視制度建設、文化建設、團隊建設。公司上下要提倡“共創(chuàng)、共鳴、共情、共享”文化，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，搭建創(chuàng)業(yè)平臺，加強思想學習，確立團隊共同的價值觀，建立發(fā)展愿景，迸發(fā)員工與企業(yè)的共同情感，提倡效率與公平兼顧，與員工共享發(fā)展成果。 

-THE END-